Tujuan dan Time Management

Posted: April 11, 2012 in Uncategorized

selamat sore agan-agan sekalian.bagaimana kabar kalian?pasti baik kan.alhamdulillah.kali ini admin akan membagi sedikit ilmu tentang perbedaan tujuan individu dan kelompok.ternyata untuk menyatukan tujuan kelompok atau sekelompok orang itu bukan hal yang mudah.karena tujuan tersebut terdiri dari beberapa tujuan individu.oleh karena itu kepentingan dan tujuan individu yang sama itulah yang akan mempermudah terbentuknya satu tujuan dan pada akhirnya membuat organisasi itu kokoh tanpa gulma.lho,kok gulma? ya.karena individu yang terpaksa mengikuti organisasi yang tidak di dasarkan karena adanya tujuan yang sama justru akan menjadi penghambat kinerja sistem.tetapi,mempunyai tujuan yang berbeda pada sebuah organisasi tidak hanya mempunyai sisi negatif,tetapi ada banyak juga sisi positifnya.apa saja itu.ok.mari kita bahas.yang pertama,seseorang yang mempunyai tujuan yang berbeda akan memberikan warna tersendiri terhadap organisasinya.sebab,pasti akan muncul banyak hal yang terjadi yang disebabkan oleh individu tersebut.dan pada akhirnya terjadi sebuah konflik yang pasti akan menimbulkan pemikiran untuk menyelesaikan masalah tersebut.dan pada akhirnya akan membuat organisasi tersebut semakin erat dan mampu menanggulangi masalah-masalah yang terjadi setelahnya.oleh karena itu,bagi individu yang tidak mempunyai tujuan yang sama dengan organisasinya jangan berkecil hati.biasakanlah hidup berorganisasi atau berkelompok,karena dengan hidup berkelompok atau berorganisasi kita akan bisa mengatur waktu atau lebih dikenal dengan Time Management.

 

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s